丁長青占星推廣部落格

  首先,就整體而言,占星學是由星體、星座與宮位等三要素來構成這部人生戲曲的,所以我們視星體為演員、宮位為劇情的事件,而星座便是演員對此劇情的表現,再加上星體間如同演員般互動的相位比較,與時間流年的串聯,生命的驚奇便可在星盤上跳躍。

  這時,我們再從商品的行銷來看商業的活動,整個活動是由商人來主導(星體),在某公司或某種職位的背景支持下(宮位),商人的表現(星座),與交易者的回應(相位),在適切的時機中(流年)完成交易的流程,而與星命盤相彷彿,使我們可以在類通的轉換下,進行這兩種的學術結合。

  接著,我們從公司的組織與星命盤的關係來探討,不難發現,一般公司在組織上的職能安排,實與星盤上用以訴說一個人的後天環境與人事關係的宮位功能相似(其中類通的轉換,見後續文章)。因而我們就此切入商業占星學,不啻較易導入占星學商業人事的主體,還可藉此讓讀者了解完整的商業占星學,除了適才適所的人事功能外,亦擁有組織結構分析、管理方式探討、營運優劣推演、未來趨勢掌握等不凡的功用。

  所以,在導入商業占星學之前,我們可以先從宮位的順序安排來看占星先哲的智慧,學習他們如何藉用人生的意象的來界定宮位的意義,掌握到其中的精神之後,我們便可很快地找出星命盤與公司組織的結合方式,而了解到這些宮位到底代表的是那些部門、職位與結構?於是,而後的案例舉說,才不會讓讀者有唐突莫名的感受。

作者:丁長青
1997年連載於《經濟日報.經營管理版》